品德优先：以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。

岗位匹配：每个岗位都有自己的专业要求，适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥他的作用。

尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人诚信；做事认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作：建立在彼此信任、理解和宽容的基础之上，互相帮助，相互学习。